基于云计算的工资服务OnPay之一最好的在线就业服务,使管理者能够创建全面的员工记录,探索和分配员工福利,远程工作,跟踪时间,运行无限的每月就业。服务供应多个可定制(定制)报告。它还处理所有工资税的计算和支付。OnPay是一个很好的在线工资单服务由于其速度、灵活性、价格、就业能力、简单性和用户体验。这是一个编辑选择赢家组织拥有100员工(尽管它可以容纳更多)和垂直行业。由衷的高兴和荡漾也是编辑选择赢家工资类别,建议最小的企业(爱好)和企业超过10人(连锁)。
OnPay花多少钱?
OnPay费用每月40美元费用,加上每个员工每月6美元,较去年上升了一点。平均价格范围内的成本是在线工资软件为小型企业。OnPay还提供免费试用一个月。
作为一个点的比较,爱国者的软件每月有底价37美元(如果你愿意每月17美元文件和存款自己的税),加上每个员工每月4美元。广场的工资另一方面,成本每月35美元,加上每个员工每月5美元。的开始是OnPay的价格是一样的。
你如何开始使用OnPay ?
建立一个最劳动密集型小企业工资单应用程序,并使用一个困难的部分。不仅有数百名进入细节,但准确性是至关重要的。工作你在设置直接影响员工的生计,以及他们公司的好处。此外,征税机构不会晚,支付不正确,或失踪。
为你的工资如何设置OnPay处理很大程度上取决于你是否支付员工在你当前的业务。这也取决于你的公司服务。OnPay可以很容易地设置为支持的特殊需要各种各样的垂直行业的公司,如农场,非营利组织,餐馆和诊所。一些竞争对手也可以为这样的企业,但OnPay培训了在更多的领域专家。
如果你开始一个新的使用OnPay工资,你可以通过自己的整个设置过程,尽管OnPay代表可以帮助你。如果你需要输入工资历史,工资专家将与你联系,帮助你导入数据。公司提供一个完整的精度保证,全部责任如果任何历史数据输入不正确。
对支付时间表:您可以创建多个,无限的时间表如果你喜欢,并支付员工在不同的时间表。这些选项使OnPay更灵活的比其他一些在线就业服务。
如何彻底OnPay员工记录吗?
一旦你完成初始设置,您需要输入员工记录。你可以自己创建整个记录或者邀请员工进入data-excluding赔偿和其他细节与hr相关的问题,你还需要输入。爱国者软件和其他工资服务提供类似的选项。
一旦员工进入他们的个人信息,你看到他们的记录,可以完成雇主的屏幕。所有需要的信息之后,这些记录包含所有工资和人力资源的细节,包括减免,补偿,休假,人事档案。OnPay雇员概要文件的一些最彻底的这群网站。新的UI增强档案页面自动扩展个人部分你翻身,最小化页面滚动,并更好地利用空间。
两年前OnPay引入了一个很棒的员工记录功能:自定义形式。他们易于创建和支持多种类型的数据字段,如文本框、下拉列表、日期。你可以使用这些员工记录,例如,跟踪计算机设备或t恤尺寸。
增加员工福利OnPay
您可以运行一个工资之前,您必须完成其他设置任务。例如,你可能会定义权责发生制策略,如员工要工作多少个小时获得美国专利商标局,生病的时候,等等,以及您使用什么付款类型(如定期小时,工资,加班,和奖金)。OnPay支持数十家支付类型,它允许您创建自己的。这里很好地利用自定义字段和其他地方。它提供比竞争对手更多的地区除了自定义字段荡漾。
花了很多时间计划设置减免,主要是无论你的业务提供了健康保险和退休计划。您可以定义其他类型的扣除,包括装饰。OnPay可以作为你的保险经纪人帮你选择和建立员工保险福利,如医疗,牙科,生活,和残疾,在所有50个州。公司的团队会研究选项并提供报价。如果你有现有的福利提供者,你可以带他们进入OnPay。
公司改善其好处整合自从我上次审查。这是无纸化,一件事。最后从初始注册电子签名是在网上完成的。你可以邀请员工自己报名,所以他们可以浏览网站的彻底崩溃计划产品比较表和视图。雇主指示板显示每个雇员的注册进展。当然,保费自动同步到工资。
OnPay整合与其他应用程序和服务吗?
另一个设置任务涉及到连接到第三方服务。OnPay可以整合你的工资数据和会计服务,包括QuickBooks在线QuickBooks的桌面版,鑫元鸿(OnPay认证应用合作伙伴),和FreshBooks,以及其他业务服务,比如时间跟踪应用程序。网站提供了强大的账户映射,这有助于你建立工资的方式与会计应用程序的帐户结构一致。
我所有的工资服务测试和审查提供集成,尽管SurePayroll链接最会计解决方案。
优秀的用户体验
管理工资可以是让人恼火,detail-heavy过程,所以这是一个在线应用程序,让它少的关键的负担。OnPay提供了一个很好的用户体验,很少得到的或减损其操作。其有效使用颜色、字体和图像提供了一个愉快的,漂亮的环境。一些需要大量的滚动页面,特别是如果你有数十名员工。只是太多的数据视图,和经理同时希望看到尽可能多的。创建一个可用的并填充了数据接口是每个工资单系统面临的一个挑战。
OnPay总是打开主仪表板,您可以从工具栏恢复。链接到你的员工和承包商记录出现在页面的顶部,连同他们的照片。如果任何警报或任务需要注意,你也看到它们。
有时你需要咨询另一个页面,当你完成一个工资的任务。例如,您可能想看一个员工的档案记录,当你运行工资或查看时间表崩溃当你复习准备批准的时间跟踪页面。OnPay从来没有强迫你回溯到相关页面。它要么幻灯片面板从侧面或滴另一个页面,很容易被解雇。OnPay是干净的,总的来说,直观、快速装车站点。
OnPay清晰的导航
工具栏中的导航链接和网站分解成相应的菜单链接工具和数据。你必须学会在早期是否应该去工资,人力资源,或公司链接,例如,要找到一个特定的资源或活动。
导航是由图标工具栏在左边垂直。点击“仪表盘”图标总是带你回到主页。另一个员工和承包商信息屏幕图标打开链接,使用额外的链接年终调整,新员工,工作表和一个小时。职工文件链接在这一节中带你全面的员工列表文件,分布式和签名或者是即将到期,如员工手册;圆满填写完减免证明和i - 9;提供字母;和竞业禁止政策。文件搜索,他们也可以在每个员工和承包商的记录。
其他图标给你工资,工资申请和支付,列表报告,人力资源工具和数据,员工休假,公司菜单。
报告在OnPay工资和福利
报告分为工资和福利,网站提供了足够的满足其目标受众。与多个过滤器,您可以定制它们直接显示在页面上,在Excel中打开它们,或者将它们保存为pdf文档。
工资清单报告允许一个特殊的定制。您可以添加40项通过拖拽到标准列之间的位置。它最强大的报表工具最强大的报表工具我看过工资网站,除了荡漾的构建自己的。
OnPay有人力资源管理工具吗?
是的,OnPay工具来管理人力资源。事实上,应用程序已经加强了人力资源管理能力在过去的几年中,使其竞争更先进的人力资源管理和薪酬解决方案,尽管它还不像荡漾的竞争。OnPay,人力资源有自己的仪表板显示人员的任务需要完成,包括新员工培训任务,等待员工提供和补假信息。
员工休假页面显示是谁离开办公室现在,谁将会很快,任何补假请求。OnPay使在线员工和管理员之间的对话时间。该网站添加了这个网站的沟通能力在其他领域,这是一个很棒的和有用的功能。
能在OnPay员工跟踪时间?
公司菜单包含的大部分是在设置菜单。扣款项目,在这里,您可以设置工资,地区,部门,职位,和权责发生制政策,所有这些都比以往更加膨胀。OnPay的时间跟踪功能显示一页概述当前支付期间员工的工作时间。一眼就可以看到工作时间的总数以及加班的总数,双加班和休假。
还有一个员工表显示每个工作小时连同他们的支付类型。单击视图链接旁边的每个工人和一组幻灯片从右边显示每天小时崩溃。经理可以查看时间和批准他们在最终进入工资。这个工具很容易保证工作时间的准确性。
你怎么跑在OnPay工资吗?
运行工资OnPay是一个非常简单的多步骤的过程。如果你有多个支付时间表(如每周和每两周),您必须首先表明支付你启动运行。一旦运行工资页面上,你使用三种方法来将时间分配给员工。如果你一直使用一个集成的时间跟踪OnPay支持的应用程序,您可以导入这些数据。你也可以把小时从OnPay的时间跟踪工具。或者您可以手动输入工作时间。
你从列表中选择你想要的员工支付这个三步向导的第一页(你在状态栏显示了一步)通过检查框。顶部的页面也会显示相关信息,如周期的开始和结束,检查日期、工人的数量,和总时间和工资。不是每个人都在第一页显示这样一个总结的工资,这是非常有用的。
运行工资页面包含此任务所需的所有信息。它很灵活和有吸引力。页面显示你所有的工人和他们的列表当前的支付信息。你可以点击工人的名字打开记录供参考或编辑和容易接近他们回到工资页面。
有一个漂亮的触摸这个页面上显示一个小怪念头和提醒的工资经理重要的一步。如果一个工人要求休假,尚未批准,你看到一个小沙滩伞图形旁边他或她的名字。你会得到一个警告如果你想移动到下一个页面没有批准请求。
单击突出显示的工人的工资在这个页面上,在小摆动铅笔表示链接编辑页面,和一组幻灯片从右边。重新排序,你可以添加或删除支付项目,并添加或者覆盖现有的数据。你也可以建立新的定制支付类型。这种动态执行工作是非常好,比大多数竞争对手提供什么。
点击预览查看相同的滑动窗口看到一个崩溃的工人的预提税,雇主税收,扣除工资。一些竞争对手这么早就不提供这种细节工资来看,它是受欢迎的。你也可以参加一个从这个页面与工人交谈。
在一些快速、自动计算、OnPay工资审核页面,显示每个雇员的小时,总工资,员工税,雇主税,雇主的贡献,扣除,净支付个人列。点击网上支付数量,员工的工资信息的幻灯片从右边。点击列标题,节膨胀来显示所有的领域可能有条目。例如,工资列分解成定期、加班、奖金,美国专利商标局,等等。这是一个很好的解决方案,所有工资网站面对的问题了:如何让所有的数据在一个页面上?
页面底部的链接让你看到你的公司的净支付工资总成本和员工。这个页面也会显示警告任何可能出错的运行,这样你就可以修复它。最后,数字总成本,工资付款日期和金额,直接存款金额(和日期将发生)在页面的底部。单击Submit,你们都完成了。
确认页面,打开了你的工资和撤军日期和提供报告的链接,检查打印页,空白运行命令。OnPay负责计算和提交所有必需的工资taxes-something竞争对手也做。它也提交你的工资数据,会计应用程序如果你把它支起来。
员工可以访问他们的工资数据OnPay吗?
喜欢竞争,OnPay支持员工门户。工人可以登录到一个单独的网站看到他们当前的和历史的工资数据,访问员工的文件,修改个人信息;并对补假请求与工资单管理员沟通。这些帐户是终身有效的,也就是说,员工可以访问他们即使他们离开组织。所有工资服务我已经复习提供员工门户,但OnPay和爱国者软件的比别人。
如何彻底OnPay的帮助吗?
OnPay提供免费电话,聊天和电子邮件帮助周一到周五和周末增加了紧急电子邮件支持。在线帮助资源继续改善。除了提供更多的指导,包括许多更多的帮助文章在过去的一年,其中包括所有50个州的工资税信息。
许多文章都是一步一步的操作指南和截图,很容易理解和遵循。该公司表示,已经有超过200篇文章补充说自从我上次审查。有一个聊天机器人可以帮助,但是我有我的问题回答通过搜索内容的支持。
没有Employer-Side移动应用(但有一个移动网站)
OnPay不提供一个单独的管理手机应用程序,但是它使用了一个响应设计,在移动设备上的web浏览器没问题,这是多少工资做服务。导航是很容易的。工具栏总是可以通过点击一个链接在页面的顶部。移动网站复制桌面体验能够(也有例外),尽管有些部分的页面显示水平在桌面上显示垂直移动设备上。
我希望做很多滚动在智能手机上的应用程序一样复杂,包含工资。你可以把手机侧面。OnPay,我很少访问水平的观点。大多数屏幕是完全可读,虽然文本小一些工资和报告页面,例如。
几个领域OnPay处理特别是在智能手机上。您可以运行一个工资,访问链接的背景屏幕可用在桌面上没有失去你的工资来看。员工档案非常彻底,许多人力资源资源可在移动设备上。
并不是所有的桌面功能已经在移动版本,然而。这是失踪许多报道和工资税信息。但OnPay只是斥责Workful的技能在智能手机提供近乎完整的功能。
你也可以通过移动web浏览器访问员工门户。这些页面复制员工门户的桌面版好。然而,员工使用iphone可以使用新的手机应用程序。
一个新的手机应用程序为员工
OnPay新的iOS employee-side手机应用程序可用但没有为Android。没有优势的使用它,而不是移动浏览器的版本。四个导航链接出现在底部(家里,我的信息、业绩和团队),但你可以做很多导航中的应用刚刚刷一边到另一边的我的信息部分。有员工发现他们的工资数据,如银行账户信息,时间,工资单在文本和图表形式,圆满填写完减免证明和报税表数据,好处,文件(它太小,读一些其他公司文件)和对话。您还可以从一个垂直菜单访问这些信息。
应用程序的主页显示员工的照片和链接关键工资信息,如去年薪水和可用时间。点击一个工人的照片,和(一些员工)绕说明报告关系。大多数其他应用程序只是显示配置信息。
扩大,改善,和优秀的
OnPay一切工资的网站应该和它简单。定价是负担得起的和透明的,没有额外的费用,除了增加雇员。尽管如此,其工作能力和后端会计联系和处理比大多数竞争对手。它能够运行无限的工资和轻松地支持多达100名员工,人让它比许多竞争对手更有吸引力的工资管理系统。该网站支持多个垂直行业。所有这些原因,OnPay是一个个人工资单服务中编辑选择赢家。
我们有两个其他这类编辑选择赢家。由衷的高兴简单的在线就业服务我们建议新手工资经理和非常小的企业。荡漾超过10名员工的公司来说是最好的因为其广阔的特性集,提供服务和集成,其无与伦比的可定制性。
OnPay强劲的就业和人力资源工具使它成为一个通用的解决方案大公司和垂直行业。OnPay也能、用户友好的和负担得起的,中小企业应该考虑它,太。
