如今，教育对企业来说比以往任何时候都更加重要。公司不仅需要对员工进行适当的培训认证但雇主也必须注意他们的远程员工是如何教育他们的孩子的:那些对孩子的学习方式不满意的父母，甚至求助于在家上学的父母，可能会证明这些负担对生产力的影响。一个可以使这两种情况变得更容易的选择是使用人工智能(AI)用于教学——这并不像你想象的那么遥不可及。
一个最近的研究(在新窗口中打开)通过Tidio(在新窗口中打开)他是一名人工智能聊天机器人开发者，开发的应用程序包括帮助台的调查显示，53%的美国受访者表示，他们可以接受人工智能教他们的孩子。这项研究收集了亚马逊土耳其机器人和Reddit上1027名受访者的答案。
无论是普通教育还是企业培训，Tidio声称教育技术市场将以20%左右的复合年增长率(CAGR)迅速膨胀。这意味着从现在到2030年，这一数字应该达到5000亿美元。这是一个巨大的数字，涵盖了教育技术的各个方面，其中包括新兴的混合学习解决方案、移动网络和当前(但正在发展)的人工智能在线学习系统。
调查显示，67%的受访者表示混合学习是一种机会，而不是一种负担，尽管66%的受访者仍然认为学生应该能够选择他们想要的学习形式。但是，整整三分之一的受访者表示，混合学习最令人担忧的问题是心理健康。一个单独的在石头边学习(在新窗口中打开)这表明这种担忧在企业文化中也很明显。在这项研究中，近56%的受访者表示，混合工作使他们与同事的关系变得紧张，这使得近39%的美国企业为员工提供了新的心理健康福利。
这与Tidio的研究有点不一致:三分之二的受访者认为，人类教师最终可能会被人工智能取代。但担忧依然存在，39%的人担心人工智能无法识别出可能不符合普通学生模板的特殊需求或有天赋的学生。他们还认为，同情心和良好的倾听技巧是教师的一些最佳品质，这再次使人工智能处于劣势，至少目前是这样。
随着近年来关于需要更好的STEM教育的所有喧嚣，特别是对女性的教育，这种对人际关系的强调绝对是一种新的发展。但它正在成长。Tidio的受访者现在认为社交技能比外语、数学、科学或技术技能重要25%。
然而，即使是这些受访者也看到了混合学习的价值，其中74%的人声称它改善了受教育的机会。此外，80%的受访者表示，远程学习与面对面课程一样有效，尽管这些受访者都使用过在线学习应用程序。在从未使用过此类应用程序的受访者中，只有60%的人持同样观点。现在判断人工智能讲师会对这种体验产生什么影响还为时过早。
如果你想知道谁会开发教学人工智能技术，25%的Tidio受访者表示会是bb0，其次是亚马逊(19.8%)、苹果(13.76%)和微软(11.86%)。Tidio还评论说，“许多声音”反对大型科技公司制造这样的解决方案，并表示开源平台会更安全。考虑到5000亿美元的风险，我得说这是一个很渺茫的机会。
这个人工智能机器人是用来做你最好的朋友的
