WebHR(每个员工每月3美元起，最多10名员工)提供了一系列全面的人力资源(HR)功能，不像其他供应商的软件只深入到少数功能。WebHR是一款基于云计算的软件，可以帮助您管理人事管理的各个方面。也就是说，WebHR没有获得我们的编辑选择奖，而是授予了BambooHR在我们的人力资源管理软件回顾综述。
你是否需要做一些与人事管理相关的工作，比如发布职位空缺、发工资、做绩效评估、奖励工作出色的人，或者惩罚经常迟到的人?beplay手机官网下载你需要安排轮班、调查员工或分析人员流动吗?你可以用WebHR这样做，因为它可以做所有这些，甚至更多。WebHR竞争Zenefits(访问Zenefits网站)(在一个新窗口中打开)通过提供免费服务，但这是一个很大的服务，但只针对5人以下的公司。你免费得到的是一个精简的版本，它缺少了刚才描述的许多花哨的功能。该软件为5人以上的计划提供基于模块的定价。正如前面提到的,其基本价格从每个员工每月3美元起，但在某些情况下可以低至每个员工每月1美元。随着模块的增加，价格也会增加。仅举几个模块的例子，性能管理的成本是每个员工额外1美元，签名的成本是每个员工额外0.10美元，表单的成本是每个员工额外0.20美元。
在海外拥有员工或办事处的美国公司可能会欣赏WebHR的国际根基。该软件的命令结构可以编程成30种语言，工资单可以用几十种货币计算。填写员工档案的模板包括美国雇主通常不会(或根据法律不能)询问员工的信息，但美国以外的雇主收集这些信息的情况很常见(比如员工父母的姓名)。该软件的主要功能包括少量英式英语术语，如“station”表示位置，“organogram”表示组织结构图，美国用户可能会觉得讨厌(至少我们是这样)。
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WebHR的主屏幕叫做“我的仪表盘”。系统管理员可以看到一个空闲但组织良好的主导航栏，它由一排图标组成，横亘在页面顶部，代表它的主要功能。这些图标包括日历、讨论、员工目录、员工、文件、帮助、主页、收件箱、通知、组织、工资表、招聘、报告、工时表和培训。将光标悬停在图标上，将打开该功能内可用选项的下拉菜单。在任何主函数中，每个子函数的图标都显示在左侧的垂直列中。
招聘是一件简单的事申请人跟踪(AT)系统，提供创建招聘信息、安排面试、对候选人进行评级的选项，以及一个生成HTML代码的工作门户(job Portal)，该门户可将职位空缺添加到公司现有的职业页面。工作门户集成了Indeed.com(在一个新窗口中打开)这意味着公司在招聘页面上发布的任何招聘信息都会自动传输到热门的招聘网站上。这是一些独立AT系统的一个方便功能，但在其他人力资源软件套件的AT系统中并不总是包含这个功能。
一旦新员工注册，将他们添加到员工数据库是非常简单的。从Employees图标中，我们选择“Employees Joining”，并使用页面底部的“Add Employee Joining”按钮拉出一个表单。在这个表单中，我们添加了新人的联系信息、公司电子邮件地址、职位、部门、经理和办公地点。其中包括出生日期、性别、雇佣日期等个人信息，以及驾照、护照号码等可选信息。如果你从不同的系统切换到WebHR，那么可以从Microsoft Excel上传个人数据(Microsoft 365 for Business每年$99)(在一个新窗口中打开)文件，但如果你使用的是免费版本就不会。
一旦我们输入了新员工的信息，我们使用My Dashboard > Employees Directory或Reports > Employees List来查看它与所有其他员工的信息一起列出。点击新员工的名字，就会出现一个人事页面，上面有他们的信息、日历和个人待办事项清单。作为一个系统管理员，我们可以写一个推荐，贴一个勤奋工作者或创造性的徽章，这将显示在他们的文件中。
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WebHR的员工功能包括一个绩效管理(PM)模块。不像供应商SAP SuccessFactors(访问SAP网站)(在一个新窗口中打开)在他们的性能评审模块中构建了一个广泛的评审模板库，WebHR要求您要么上传现有的评审表单，要么使用表单生成器从头创建它们。对于该平台的大多数模块来说，这是意料之中的事，这可能会让一些小企业主在使用该软件时三思而行。如果您还没有可以复制和粘贴到系统中的表单，那么从头构建它们将花费相当多的时间。此外，存储和路由这些客户创建的文档似乎是WebHR以PM的方式提供的大部分功能。如果您正在寻找自动反馈或审查工作流、目标跟踪或技能管理，那么您要么需要继续寻找，要么在WebHR中通过使用文档和自定义的HR指标的组合来创建这些功能，以填充您的仪表板。
报告涵盖了一些敷衍的主题，比如营业额和工资总额，但是很容易创建和生成可以打印或导出为Microsoft Excel的图形或其他文件格式，这简化了创建演示。
WebHR还有一些我们在其他人力资源软件解决方案中没有看到的功能，包括限制访问某些IP地址的设置(如果不允许的话，可以阻止员工在工作之外登录)。它还有一个系统日志功能，可以捕捉任何人在软件中所做的一切，这是一个数字档案，在员工发生纠纷时可能会很有用。该软件还可以与指纹扫描仪等生物识别设备集成，一些公司用指纹扫描仪代替传统的考勤卡，让员工在上班和下班时打卡。
WebHR致力于成为小型企业人力资源软件的一站式商店，拥有一系列宽一英里深一英寸的人员管理功能。没有大量员工或人力资源预算的小公司和初创公司会喜欢简单的免费版本，并从那里逐步发展到功能更丰富的付费计划。
WebHR是人力资源(HR)管理软件，为小公司提供了一个很好的、免费的选择。当你从免费计划过渡到付费版本时，它的系统选项会变得更加复杂和多样。
