作为一个企业学习管理系统还有课程开发服务，SmarterU(在一个新窗口中打开)使中小型企业能够开发、分配和跟踪培训材料或把课程设计委托给他们的专家(在一个新窗口中打开)．而轴LMS，卤素TalentSpace,Litmos的理查LMS提供大量预先设计的课程，只有SmarterU和Grovo允许客户要求定制的电子学习。与Shopify和PayPal等电子商务店面的整合让客户可以在外部提供培训。
SmarterU服务于企业中端市场和公共部门。尽管SmarterU的客户有3万多名员工，但它为中小型办公室提供了负担得起的计划。事实上，入门级计划的价格是每月200美元(每年收费，其中包括500美元的设置费)，这是我发现的员工少于50人的小办公室的最佳选择。(与许多竞争对手不同的是，它的定价是现成的SmarterU的网站(在一个新窗口中打开)你也可以在那里注册免费试用。)同时，公司和企业计划支持中等规模的办公室，提供有用的功能，如单点登录(SSO)、谷歌应用程序集成、游戏化功能和一个API，客户可以通过该API将LMS与现有的人力资源管理系统、客户关系管理和工资系统集成。
政府
Dashboard为SmarterU管理员提供了一个培训快照，用于分配给她的组、用户和课程。帐户设置清单概述了帐户定制的各种模式，从选择主题(系统支持自定义证书、logo、主题、页脚、登录窗口和URL)到导入用户(可以从CSV文件中导入)。
在检查表下面，图表显示了用户登录、课程完成和课程时间。在测试中，在我看来，这些图表非常小，不幸的是它们没有链接到各自的数据集，这意味着如果我想了解更多关于用户登录的信息，我必须通过Reports选项卡手动过滤这些数据。
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仪表板的大部分都是一排排彩色按钮，用于概述用户的注册状态、认证状态(可以包括非课程材料和外部认证)和操作(任务或证书捆绑在一起作为单个项目)。一致的配色方案应用于各个类别;beplay3体育app手机版然而，联想是有背景的。例如，“注册状态”下的红色“78”表示有78个逾期注册;“认证状态”显示78个未满足的认证。我发现我未经训练的眼睛倾向于跟随颜色，而不是类别。beplay3体育app手机版我必须学习如何解读配色方案;SmarterU使用不同深浅的蓝色表示完成(注册状态)和总数(认证状态)。
课程
任何LMS的一个关键组成部分是学习，SmarterU提供了广泛的课程构建。在创建课程时，可以将其分配给特定的用户组、规定课程先决条件、添加自定义品牌(课程图像、页脚和证书)、分配管理器和启用积分跟踪器。小组还可以触发自动课程注册。例如，管理员可以配置一个新的招聘组，自动将用户注册到入职课程中。同样的原则也适用于角色自动化。管理员可以批量处理课程和证书要求，以便在将新学习者添加到LMS并分配到新招聘角色时，自动将相关要求分配给她。管理员可以通过培训检查列表(在证书仪表板中)跟踪所有这些需求。
一旦创建了类外壳，就可以在章节(文件夹)和任务(幻灯片)中添加内容。这些任务可以包括在WYSIWYG中标记的页面编辑器;PDF、Flash或视频文件(.FLV、.F4V或MP4格式，上限为300mb);或者抽认卡、测验和游戏。支持拖放、填空、标记热点和多项选择SmarterU提供了一系列任务，但如果你偏离了所包含的主题，创建这些任务可能会很耗时。
我怀疑大多数管理员会转而使用SmarterU的PowerPoint to SCORM Converter。虽然大多数LMS供应商允许您上传PowerPoint或SCORMzip文件SmarterU完全兼容scorm而且它可以创建SCORM兼容的课程的ppt演示。那些课程放不进去edX但他们提供了一种简单而有效的方法来建立入职资源。SmarterU还支持LMS之外的课程和非课程材料，包括导师引导的培训(ILT)组件和外部证书(如。获得专门的驾驶执照)。学习者可以为完成的每门课程获得自定义证书和积分。
用户和报表
一旦LMS启动并运行，管理员可能会将大部分时间花在用户和报告菜单上。“用户”下拉列表提供已分配的用户、主管、组织、注册组和认证的概述。每个屏幕都包含一系列彩色按钮，SmarterU将其称为“SmartGrid”，通过该按钮，您可以通过单击标题对列进行排序。智能电网拥有电子表格的所有华贵和实用。
如果你能梦想一个报告，你可以在SmarterU中运行它并安排它。虽然我发现一些常用的报告保存在左侧对齐的侧栏中，但我发现我可以使用一系列过滤器和列创建粒度粒度的学习者报告。因为每个报表都在自己的选项卡中打开，所以可以同时处理多个报表。虽然报告界面不是很吸引人，但经过实践(和一些支持资源的咨询)，我发现它的功能非常强大。
对于需要定期查阅的报告(如。学习课程进度的更新)，您可以安排一个报告运行在每天，每周，或每月的基础上。对于SmarterU处理定期报告的方法，我有两个疑问。首先，它们是通过单独的屏幕进行管理的，而调度也可以很容易地添加到默认报告中。其次，在设置通知(邮件收件人)时，管理员必须手动输入一个以逗号分隔的收件人列表;我不明白为什么管理员不能选择在LMS中创建的用户或用户组。
学习者
我通过注册来测试学习体验SmarterU学院(在一个新窗口中打开)这是一个管理员培训项目，SmarterU将其用于内部培训。(这是信任票。)学习者的界面再简单不过了。在Dashboard页面的顶部有一个带有支持链接的公告，后面是一个标注了即将进行的课程的课程日历。在日历下面，学习者可以打开已注册的课程，浏览目录，或审查由经理推荐给他们的课程。
考虑到SmarterU的PowerPoint转换器，课程看起来像幻灯片也就不足为奇了。学习者可以在学习过程中做笔记，下载相关文件，或保存成绩单和证书作为参与证明。虽然这些课程不能完全沉浸其中，但它们很灵活。由于该网站对Flash和HTML5的支持，学习者可以在时间允许的情况下在任何设备(桌面、iOS或Android)上学习课程。
支持
虽然SmarterU Academy提供了LMS的有用概述，但管理员可以找到大量关于SmarterU的迷你教程YouTube频道(在一个新窗口中打开)，或者在SmarterU上搜索关键词帮助页面(在一个新窗口中打开)．例如，当我不确定如何创建自定义学习报告时，我在搜索字段中输入短语，然后收到添加、编辑和导出自定义学习报告的页面以及详细的FAQ。每个页面都有截图，有时还有YouTube攻略。每次单击一个资源时，它都会在一个单独的选项卡中打开，从而很容易返回到以前的查询。如果你在帮助页面上找不到答案(以我的经验来看不太可能)，你可以请求一对一的教练电话，电子邮件支持，或拨打免费电话。SmarterU保证每个计划的响应时间为3小时;不到十分钟我就收到了回复。
外卖
SmarterU为企业LMS添加了小型但受欢迎的创新。从角色自动化和培训检查列表到smartgrid和选项卡报告，SmarterU集成了削减管理时间的功能。对于预算敏感的小型企业来说，最重要的可能是，基准计划比其他竞争对手便宜100美元。当然，节省需要妥协，最主要的是平台过时的界面。对更新鲜的UI感兴趣的读者可以考虑Litmos或我们的编辑选择，吸收LMS。或者，你也可以等等看:随着每8周发布一个主要版本，新的UI也即将到来，SmarterU可能很快就会拥有与它的大脑相匹配的外观。
SmarterU在外观上的不足，用一些小但受欢迎的创新弥补了，这些创新可以缩短管理时间。如果你需要一种定制的方式来培训你的员工，这个负担得起的学习管理服务值得考虑。
