吸收LMS
针对大型企业和培训公司
底线:
如果您有一个需要培训员工的中型到大型企业，那么吸收LMS是我们测试过的最有吸引力和功能最完善的交钥匙学习管理系统。
优点
- 最好的用户界面。
- 过滤器的聪明方法。
- 专门的内部和外部培训计划。
- 出色的移动支持，为Android和iOS提供有用的辅助应用。
- 将近24种学习者语言本地化。
- 可选的水星模块增加了广告牌、调查、投票和竞赛。
缺点
- 该计划只适用于中型和大型办公室。
| 销售的 | 价格 | |
|---|---|---|
| 吸收LMS | 看到演示 | 看到它(在一个新窗口中打开) |
Docebo
功能齐全，集成良好
底线:
Docebo获得了我们的编辑选择奖，不仅因为它提供了一个有吸引力和直观的用户界面，而且还提供了一个先进的功能集，包括游戏化，以及大量的第三方集成。
优点
- 市场上比较有吸引力的管理控制台之一
- 完整的功能集
- 优秀的第三方集成阵列
- 我们回顾过的最好的游戏化学习
缺点
- 优化的内部培训，而不是第三方培训公司
Axonify
游戏化的企业学习
底线:
Axonify是一个学习管理系统(LMS)，它迎合了那些需要在忙碌中进行必要的安全和合规培训的无办公桌员工，具有易于使用的界面和本地移动应用程序。
优点
- 学习者可以通过游戏化获得额外津贴，如礼品卡或可兑换积分。
- 平台供前线工人使用。
缺点
- 价格只根据要求提供。
- 没有免费试用。
基础设施桥梁LMS
现场培训支持与绩效整合
底线:
LMS是一个LMS，不仅提供员工教育，而且确保学习与职业发展相联系。
优点
- 现场训练选项。
- 有可以纳入绩效评估的教育指标。
- 根据你的活动做出明智的建议。
缺点
- 没有游戏化功能。
- 价格只根据要求提供。
LearnUpon
灵活的界面与电子商务培训供应商
底线:
LearnUpon在之前的迭代基础上进行了显著改进，提供了一个直观、快速导航的华丽用户界面。但仍有一些棘手的问题。
优点
- 强大的电子商务服务。
- 华丽而整洁的用户界面。
- 可爱的学习者门户。
- 与多个插件供应商的现场课程。
- 适合培训公司和内部培训师。
缺点
- 缺乏测验选项。
- 基于模块的课程创建需要比实际需要更多的数据输入和选项卡。
Litmos的理查LMS
良好的本地化和报告
底线:
无论您的企业规模大小，SAP Litmos LMS都提供了一个令人惊讶的负担得起和功能强大的学习管理系统，并集成了电子商务。
优点
- 大量的第三方集成和语言本地化。
- 报告包括生动的可视化。
- 价格诱人的基线计划包括综合电子商务(通过Shopify)。
缺点
- 文本编辑器具有最小的功能。
- 可以使用更多的用户角色。
轴LMS
预打包内容或自定义
底线:
Axis LMS继续升级其用户界面和用户导航。Axis LMS已经是市场上较好的工具之一，值得考虑，特别是如果您的公司需要无限数量的用户。
优点
- 客户可以购买预先包装的内容，也可以使用附加组件出售自己的内容。
- 报告和基于角色的权限非常广泛。
- 通过IFTTT触发事件。
- 友好的用户界面。
缺点
- 用户界面缺乏可定制性。
- 国际用户将发现，如果没有额外的修改，本地化将受到限制。
| 销售的 | 价格 | |
|---|---|---|
| 轴LMS | 访问网站 | 看到它(在一个新窗口中打开) |
| 软件的建议 | 比较价格 | 看到它(在一个新窗口中打开) |
DigitalChalk公司LMS
良好的电子商务培训供应商
底线:
DigitalChalk Corporate LMS提供丰富的课程集合功能和一些方便的商务舱功能，所有这些都以每月可负担的费用。
优点
- 责跟踪。
- 月租金低。
- 极好的电子商务选择。
- PowerPoint-to-SCORM转换。
缺点
- 没有游戏化。
- 不支持外语。
Mindflash
简单的课程创建，实时内容支持
底线:
Mindflash在将简单的课程创建过程与一些先进的省时功能相结合方面做得很好。然而，这一在线学习平台的价格和缺乏游戏化，使其处于精英平台之下。
优点
- 简单的课程创建和部署。
- 应用内音频和视频录制。
- 生活课程。
缺点
- 贵了。
- 350MB文件大小限制。
- 没有游戏化。
Firmwater
适合初学者和白色标签
底线:
Firmwater很容易使用和服务，但是，因为它不包括内容创建，它缺乏其他工具的花哨功能。然而，对于销售在线课程的公司来说，这是一个理想的平台。
优点
- 初学者使用这个系统没有问题。
- 白色标签可用于定制学习环境。
- 装载了预构建的报告。
缺点
- 定制不是自助式的。
- 只需单击导航。
- 没有现场训练。
| 销售的 | 价格 | |
|---|---|---|
| Firmwater | 访问网站 | 看到它(在一个新窗口中打开) |
什么是在线商业学习平台?
如果你的公司正在寻找一个内部培训解决方案，那么有两种类型。首先，有些系统是为那些将培训和相关内容作为服务出售的公司设计的。此外，还有针对企业和中小企业(smb)的培训软件，这些企业希望在内部提供他们的学习资源。虽然这两类产品有很多相似之处，但也有明显的区别。培训公司的平台往往在存储、用户数量、课程、测试、登录页面和仪表板等方面提供更大的灵活性。这是因为培训公司总是试图把他们的产品和服务卖给尽可能多的人。如果一家《财富》500强公司决定从Firmwater的客户网站上购买一门课程，那么Firmwater就会为成千上万的新学员提供灵活性。相反，为企业和中小企业提供内部培训的学习平台通常提供更严格的访问限制。您将能够添加有限的用户和课程集，这应该是可以的，除非您希望在短时间内大幅扩展。
你计划如何使用你的学习平台将最终决定你需要哪种类型的解决方案以及你需要花多少钱。Docebo是我们的编辑选择工具之一(另一个是吸收LMS)，它是一款优秀的产品，既适用于购买者，也适用于大型企业和中小型企业。这也是我对Docebo评价很高的原因之一。然而，您通常会发现，每个供应商都为特定类型的买家提供培训软件。
价格差异
你选择的在线学习平台的类型将极大地影响你为软件付费的方式。例如，Firmwater主要是为培训公司设计的。它的入门级计划的起价是每月495美元，给你无限数量的用户，每个月最多100个活动课程，和两个客户端门户。对于培训公司来说，这是一个理想的设置，因为不管你在系统中加载了多少用户。Firmwater的计划取决于你需要多少课程和传送门。有一个每月895美元的计划，包括最多200个活动课程和5个门户网站，还有一个每月1295美元的选项，可以让你每个月访问400个活动课程和10个门户网站。但这些计划都没有限制可以激活的学习者数量。
像LearnUpon这样的在线学习平台提供的定价主要取决于持续使用该系统进行培训的人数。例如，对于50个活跃用户和一个客户端门户，LearnUpon的起价为每月599美元。为500个活跃用户和5个客户端门户设置每月1499美元的定价模型。如果你需要更多的空间，那么LearnUpon提供定制包，但你必须直接与公司协商具体价格。
如何使用学习平台
无论你使用哪种在线学习平台，你都可以上传多媒体内容，并根据文件中的信息开发测试。你也可以用a共享内容对象引用模型(在一个新窗口中打开)(SCORM)平台，创建更多互动、动态的课程，将课程和测验相结合。
平台很容易根据管理员、课程、门户、测验和用户进行分类。大多数技术新手都能够毫无困难地访问、使用和掌握这些平台。然而，在做出购买决定时，你需要考虑一些争论点。例如，一些供应商允许您在其服务器上存储无限的数据，而其他供应商则有限制。这一功能对于使用视频培训员工的公司来说至关重要。与我交谈过的所有供应商都降低了你的视频文件的质量，以最小化进入他们服务器的文件大小。如果您计划在培训课程中使用视频，那么请使用SCORM平台，或者将视频文件添加到YouTube，然后在在线学习平台中输入流媒体链接。
电子商务和视频会议
你会注意到在你的搜索中，一些在线学习平台提供集成电子商务工具。这种整合对于那些试图通过网络向用户出售课程的培训公司是有益的。在线学习平台通常与客户关系管理(CRM)工具，帮助公司根据特定的角色组织培训，并跟踪员工的表现。现场授课正成为企业培训市场的标配。并不是所有的在线学习平台都提供集成网络会议虽然是现场课程的工具。
实时课程功能的一个很好的例子是LearnUpon与思科网络会议(访问思科网站WebEx)(在一个新窗口中打开)该系统允许培训师为任何参加必修课的人记录出勤率。然后他们可以在整个过程中直接与用户交流。
这些集成对您的购买决策不应该是至关重要的，但它们值得研究。有些工具(如Docebo)与许多第三方平台集成，而其他平台(如Firmwater)提供的集成很少。
游戏化与乐趣
Docebo的主要区别之一是游戏化元素。学习者可以获得徽章，并出现在公司排行榜上。这可以让公司在员工之间形成良性竞争，并有望鼓励他们自愿参加课程。Docebo还建立了一个类似于Facebook和Twitter等社交媒体平台的环境，吸引用户登录并上课。
你花了很多钱让人们参加课程，成为更好的员工和企业公民。选择合适的在线学习平台可以让学习过程更加顺畅，让每个人都能享受到学习的乐趣。在为您的业务选择最佳在线学习平台时，让价格、可用性、扩展性和乐趣成为您的指导原则。
