在非大流行时期，4月份工作场所挤满了孩子，他们在一天内被测试为有工作的成年人。他们为会计计算数字，为报纸写故事，并尝试编码。带我们的女儿和儿子去工作日(在新窗口打开)这个传统已经存在了很长时间，以至于一些带孩子来办公室的成年人也曾经带父母来过。
但这一一年一度的活动始于“带女儿上班日”，其设立原因至今仍在。
“带女儿上班日”于1993年由妇女基金会女士(在新窗口打开)帮助女孩提高自尊，并向她们展示职业选择。内尔Merlino(在新窗口打开)在回想起父亲带她一起工作给她带来的好处后，她想到了这个主意。从一开始，这一天就遇到了男性的反对(在新窗口打开)很快，男孩也被纳入了这个项目。虽然让所有孩子接触不同的职业当然很有价值，但女孩仍然落后，尤其是在科技领域。
一个信心的差距(在新窗口打开)在数学方面，女孩从三年级就开始学习数学，而在看看有多少女性获得STEM学位时，这种差距就明显扩大了。只有21%的本科工程学位(在新窗口打开)计算机科学学士学位授予女性的比例从1997年的27%下降到2016年的不到19%。美国国家科学基金会(National science Foundation)表示:“在(科学和工程)众多领域中，计算机科学是女性获得学位的比例最低的领域之一。”
即使在那些本应培养女孩在STEM领域取得成功的教室里，也存在这样的情况他们无法控制的因素(在新窗口打开)影响他们进入STEM领域的机会。
当女性克服这些困难进入职场时，她们还必须面对更多的阻力性别歧视和性骚扰(在新窗口打开)．埃森哲(Accenture)和“编程女孩”(Girls Who Code)的一项研究发现，由于这种不平等，进入科技行业的女性中有一半35岁时离开(在新窗口打开)．
虽然要解决行业内部的不平等，我们还需要做很多工作，但我们必须从问题的根源开始。要做到这一点，女孩们每年需要不止一到两天的时间来想象自己在科技行业的职业生涯。他们在这个领域的兴趣需要在整个童年和以后得到培养和支持。
在今年4月22日的“带我们的女儿和儿子去上班日”和3月8日的“国际妇女节”之前，你可以做一些事情来帮助在你的家庭、办公室和社区培养对STEM(和平等)的兴趣。
在家里
文学是一种强大的力量，在文学中看到自己是一条可以走的路。
书科学家艾达·特威斯特(在新窗口打开)而且罗西·里维尔，工程师(在新窗口打开)让孩子们在很小的时候就可以接受STEM的身份。
科学领域的女性:50位无畏的改变世界的先驱(在新窗口打开)对于二年级到六年级的孩子来说，这是一个很好的选择，他们会喜欢简短的BIOS，并可以进一步探索关于科学家的阅读。
隐藏的人物:美国梦和帮助赢得太空竞赛的黑人女数学家的不为人知的故事(在新窗口打开)对于年龄稍大一点的女孩来说，这是一个很好的搭配。
放射性:玛丽和皮埃尔居里:爱的故事和辐射(在新窗口打开)是一本非常适合青少年阅读的漫画小说，还有也是一部电影(在新窗口打开)．
罗莎琳·富兰克林:DNA的黑暗女士(在新窗口打开)讲述了DNA发现背后的真实故事。
同样重要的是，向男孩介绍这些书，让他们知道女孩和他们一样有能力。在世界和工作场所建立盟友需要在最初阶段开始。
为女孩提供高科技玩具早期也可以让他们进入STEM的世界，就像向他们介绍PBS的节目一样。英雄小学(在新窗口打开)而且Sci的女孩(在新窗口打开)．有很多电影可以看促进茎(在新窗口打开)适合所有年龄段的家庭电影之夜。
课外项目
书店、大学和其他地方都有针对各个年龄段孩子的STEM课程在线(在新窗口打开)，以及专门为女孩设立的优秀组织，比如编程女孩而且黑人女孩守则．青少年(甚至成年人)可以在这样的地方注册Fullstack学院的Grace Hopper项目(在新窗口打开)在纽约和芝加哥，确实有类似的计划(在新窗口打开)全国各地，包括Ada开发者学院(在新窗口打开)在西雅图。
在你的公司开展一个教育项目
如果你的公司专注于科技，或者有科技成分，为孩子们启动一个指导或教育项目，让男孩们把项目中的女孩视为现在的同龄人，未来的同事和潜在的老板。
与此同时，为高中女生和大学女生提供带薪实习机会是帮助学生的好方法，也为他们找到全职工作铺平了道路。
在学校做义工
STEM推广也可以在学校进行。如果你在技术领域，询问当地的小学和高中，如何通过现有的俱乐部或项目，或创建一个俱乐部或项目，向孩子们介绍STEM。
好处
鼓励女孩学习STEM可以帮助所有女孩，而不仅仅是那些最终进入科技行业的女孩。他们会获得自信，培养解决问题的能力，这将帮助他们的一生，并全面改善他们的职业选择。
虽然除了让女孩和妇女受益之外，这些努力不应该有什么理由，但还是有理由的。多样性对每个人都有好处。在工作场所，它会带来更广泛的人才库，创新，提高员工士气和绩效，当然，还有利润。
