马克·扎克伯格将2023年称为Meta公司的“效率年”,但他从公司获得的个人安保津贴将增加400万美元。
在一个提交给监管机构的备案文件(在新窗口打开)Meta解释说,马克·扎克伯格有权获得个人安全津贴,“以解决由于他作为Meta创始人、董事长和首席执行官的职位直接对他的安全造成的特定威胁。”自2018年以来,该补贴一直被定为每年1000万美元,但今年将增加到1400万美元。
这笔钱用于支付“额外的人员、设备、服务、住宅改善或其他安全相关费用”,以帮助保护扎克伯格和他的家人的安全。文件还指出,扎克伯格的年薪只有1美元,没有奖金、股权奖励或其他激励性薪酬。
作为业务标准(在新窗口打开)不过,这并不是Meta公司在首席执行官安保方面的全部支出。此外,还有与安全相关的费用,去年Meta在1000万美元的津贴之外又花了1680万美元,总费用达到2680万美元。
增加安全津贴是因为Meta决定裁员超过1.1万人.扎克伯格给员工写了一封信,解释了他是如何为过度投资数字购物而承担责任的,这导致了公司人员过剩和效率低下。肯定至少有一些愤怒的Meta前员工在那里,谣言正在盘旋梅塔还没炒完人(在新窗口打开)。
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替代社交网络将取代Twitter、Facebook等
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