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亚马逊斧计划,让员工在推特上积极评价公司

仓库员工在推特上发布关于公司物流中心的积极信息是有报酬的。

通过斯蒂芬妮Mlot

我的经验

宾夕法尼亚印第安纳大学新闻学与公共关系专业,辅修传播媒体专业

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(图片来源:Rolf Vennenbernd/图片联盟)

据报道,亚马逊已经结束了其“FC大使”计划,该计划向仓库员工支付报酬,让他们在推特上积极评价公司物流中心的工作条件。

“亚马逊在去年年底悄悄关闭并删除了影响力活动的所有痕迹,”直接了解这一决定的人士说告诉金融时报》(在新窗口中打开),据报道Ars Technica(在新窗口中打开)。英国《金融时报》称,该项目“覆盖面不广,适得其反”。

2018年,人们首次发现了十多个由真正的现场工作人员运营的推特账户。他们的简历中都有亚马逊的微笑标志和同样的“FC大使”头衔。内部外交官,正如《商业内幕》当时报道的那样(在新窗口中打开),都是正式员工,他们的工作是分享在物流中心工作的愉快经历。

如今,这些宣传账号已经从社交网络上删除,它们例行公事地宣传标准化的积极信息,赞扬工作环境,否认对员工的负面评价尿在瓶子里

“‘大使’计划一直是一个可笑的尝试,目的是尽量减少亚马逊仓库内发生的虐待行为,”仓库工人资源中心(在新窗口中打开)执行董事Sheheryar Kaoosji告诉记者金融时报》

亚马逊没有立即回应PCMag的置评请求。

在短暂走红之后,亚马逊的FC大使们基本上都是默默无闻地工作着工会化的努力在阿拉巴马州的一个仓库里再次点燃了火焰——以模仿的形式。根据Vice在2021年的一篇文章(在新窗口中打开)在美国,推特暂停了一些大使账户,这些账户被认为是喷子为了迷惑人们而创建的。

个人电脑的标志如何在亚马逊上发现虚假评论
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关于Stephanie Mlot

作者的贡献

宾夕法尼亚印第安纳大学新闻学与公共关系专业,辅修传播媒体专业

《弗雷德里克新闻邮报》记者(2008-2012)

PCMag和Geek.com记者(RIP)(2012-至今)

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