我们已经做了很多关于顶级技术认证当你在DevOps、IT或软件工程领域寻找高薪职业时，你应该关注的是。在获得这些认证的培训过程中，你将学到的技能仍然是招聘经理在技术候选人身上寻找的东西。
但是一个最近的调查(在新窗口打开)525名科技行业的员工和经理统治(在新窗口打开)(软件开发顾问公司)及Fractl(在新窗口打开)(一家内容营销公司)的案例表明，要找到一份好工作，光靠技术知识是不够的。根据这项调查，公司在寻找技术人才，尤其是有职业发展潜力的优秀人才时，对软技能(非技术技能，如时间管理、领导能力、沟通能力、创造力等)的需求几乎和最新的技术技能一样多。
认为这些技能有价值的不仅仅是管理者。调查显示，72%的员工认为软技能对工作成功很重要，只有42%的人认为只有技术技能。与此同时，他们的经理们更倾向于这个方向，76%的经理认为软技能对优秀的技术员工来说很重要，而对技术员工来说，这一比例为44.9%。即使当调查直接询问经理在技术和软技能之间的比例时，大多数人(52%)表示，他们想要两者的平衡组合，而不是过分关注其中一个。
Reign是一家软件公司，而不是一家一般的技术公司，这意味着这项调查询问了程序员们认为今年最需要的顶级开发语言。总的来说，它在Python、Java、JavaScript和c++之间势均力敌。然而，Python赢得了胜利，29.15%的开发人员认为它是最好的语言，而30.57%的经理也有同样的感觉。
对于那些打算从事软件开发的人来说，Reign和Fractl的调查提供了更多有趣的信息，包括你应该多久更新一次技能，以保持在你所在领域的领先地位，以及有多少雇主会为你报销这项费用。它甚至谈到了你的副业选择，如果你是众多程序员中的一员，除了朝九晚五的工作之外，还在做自由职业来增加收入。
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