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工资审核beplay手机官网下载

我们的9大最佳选择

最新工资报告beplay手机官网下载

4.5
编辑的选择
3.5
4.5
编辑的选择
4.5
编辑的选择

最新工资情况

由衷的审查

4.5
编辑的选择

由于Gusto的可用性和一流的工资设置、处理、报告和人力资源工具,它吸引了新的和有经验的工资管理人员。优秀的移动接入和员工财务资源增强了其吸引力。

通过凯西Yakal

2022年最佳在线工资服务

准确、及时地支付员工薪酬是经营企业最关键的因素之一。我们测试了顶级的在线工资单服务,以帮助您选择合适的。

通过凯西Yakal

ADP评论

3.5

Roll by ADP是一款不同寻常的基于聊天的移动应用程序,提供基本的薪资管理工具。它易于使用,效果良好,可能会吸引那些工资需求不高的小型企业。

通过凯西Yakal

Square工资审查

3.0

Square Payroll可以满足支付员工工资的大部分要求,并且与其他Square应用程序集成良好,但它缺乏竞争对手的深度和可定制性。由于它的Team App和Square Point of Sale的整合,它最适合小时工。

通过凯西Yakal

OnPay审查

4.5
编辑的选择

OnPay强大的工资和人力资源工具使其成为大型公司和垂直行业的万能解决方案。OnPay功能强大、用户友好、价格低廉,小型企业也应该考虑使用它。

通过凯西Yakal

Intuit QuickBooks工资审查

3.5

QuickBooks Payroll Core为管理工资提供了优秀的工具,但它缺乏竞争对手的一些功能和灵活性。虽然它与QuickBooks Online紧密集成,但它也可以单独使用。

通过凯西Yakal

Workful审查

3.5

Workful是一个很好的管理工资的工具,如果你的员工是按时间工作的,它也支持领工资的员工。工资处理已经有所改善,但仍然缺乏一些竞争对手提供的灵活性和支持数据的访问权限。

通过凯西Yakal

SurePayroll审查

4.0

SurePayroll平滑地处理设置、数据管理和工资处理。它是许多小型企业的绝佳选择,也提供了适合多个垂直行业的版本。

通过凯西Yakal

爱国者软件全服务工资审查

4.0

爱国者软件全面服务工资提供能力,灵活的工资处理和一流的支持,为新用户和有经验的用户。它的简单性和可用性最适合小型企业和缺乏经验的工资管理人员。

通过凯西Yakal

回顾荡漾

4.5
编辑的选择

Rippling以合理的价格提供全面的员工管理功能和可定制性。它工具的深度和灵活性可能会让一些小型企业不知所措,但补偿员工和承包商是一个简单而明确的过程。

通过凯西Yakal

每小时检查

3.0

hour能够同时支持按小时计费和基于工资的工资处理,尽管它的目标受众显然是承包商。用户体验和功能集也可以服务于更通用的业务。不过,目前它只适用于加州的企业。

通过凯西Yakal

Zenefits如何帮助小型企业与大型科技公司竞争

Zenefits首席执行官杰伊·富尔彻解释了在人工智能和自动化时代,小型企业如何扩大规模。

通过丹哥

工资由Wave Review

2.5

作为一个独立的薪资网站或Wave会计套件的集成元素,Wave薪资管理软件的成熟速度较慢,而且存在一些缺点,很难被推荐使用。

通过凯西Yakal

Zenefits审查

4.5
编辑的选择

Zenefits涵盖了初创企业和中小企业的大部分福利管理需求,将一系列人力资源解决方案放在一个易于管理的平台上。工资表附件可以为有高级人力资源需求的公司服务。

通过凯西YakalGadjo塞维利亚
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