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人力资源软件的评论beplay手机官网下载

最新的人力资源软件故事

最好的人力资源软件

任何企业的命脉都是员工,所以雇佣和留住员工至关重要。我们测试顶级的人力资源软件包,看看哪些软件包为这个关键的业务元素提供了最好的结果。

通过胡安·马丁内斯

用最好用的工具在办公室里保持安全

如果你的公司需要让员工在办公室工作,你会面临几个障碍,不仅仅是健康和安全方面的障碍。以下是你需要知道的以及十个有用的工具。

通过Gadjo塞维利亚

最受欢迎的联系人追踪应用程序,保障员工安全

随着德尔塔变种病毒的不断传播,如果你想重新开张你的办公室,为了保证员工的安全,联系追踪是必须的。检查这些软件解决方案的目的是为了满足这一需求。

通过Gadjo塞维利亚

副审查

4.5
编辑的选择

副手是我们测试过的最好的全能型轮班调度程序之一,并附加了额外的人力资源功能,这可能会满足一些中小型企业的需求。

通过Gadjo塞维利亚

Zoho发布BackToWork,帮助公司安全过渡到办公室

如果你的公司要回到办公室,这款新的Zoho应用程序可以帮助组织员工和轮班,跟踪公司的健康措施,并保持一个安全的进入检查点过程。最棒的是,它直到年底都是免费的。

通过Gadjo塞维利亚

Zenefits提供了管理远程劳动力的新工具

通过新的人员中心和员工敬业度调查,Zenefits希望为分布式团队和在疫情期间远程工作的人改善健康、健康和社会联系。

通过Gadjo塞维利亚

Zenefits如何帮助小型企业与大型科技公司竞争

Zenefits首席执行官杰伊·富尔彻解释了在人工智能和自动化时代,小型企业如何扩大规模。

通过丹哥

Zenefits审查

4.5
编辑的选择

Zenefits涵盖了初创企业和中小企业的大部分福利管理需求,将一系列人力资源解决方案放在一个易于管理的平台上。工资表附件可以为有高级人力资源需求的公司服务。

通过凯西YakalGadjo塞维利亚

APS在线评论

3.5

APS OnLine向中小型企业提供企业级人力资源(HR)软件功能,并且做得很好。也就是说,它使用起来可能很复杂,而且当你使用功能更丰富的套餐时,它的价格会迅速上涨。

通过罗伯·马文罗伯瓦

BambooHR审查

4.5
编辑的选择

虽然它比竞争对手更贵,可以使用更好的BA功能,但BambooHR坚实的功能集和用户友好的界面把它推到了我们的列表的顶端,赢得了我们的通用人力资源软件编辑的选择。

BerniePortal审查

4.0

BerniePortal提供了一组可靠的工具,涵盖了smb的人力资源(HR)需求。简化了入职和设置股票期权等任务。

通过Gadjo塞维利亚

Sage商业云人物评论

4.0

更大的业务和企业将从Sage业务云人中受益最多。专为跨国公司的需求设计,具有广泛的可配置性,24/7在线和电话支持。

通过罗伯·马文Gadjo塞维利亚

即审查

4.0

i.e.以其易用性以及满足smb需求的定制范围而脱颖而出。定价将是一个症结,即使它提供了所有功能。

通过罗伯·马文Gadjo塞维利亚

塞尚人力资源审核

4.0

塞尚人力资源的令人印象深刻的功能集迎合中小型企业(SMBs)的需求。如果你可以忽略一些缺点,那么它是一个可靠的选择,而且价格不菲。

通过罗伯瓦Gadjo塞维利亚

SAP审查SuccessFactors一如其名

4.5
编辑的选择

SAP SuccessFactors比你所期望的面向企业的SAP软件更专注于小企业。尽管如此,该产品运行良好,具有直观的界面和足够的功能,获得了我们的编辑选择奖。

通过米歇尔椽
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